“Jika Resume Anda adalah Kue, Surat Pengantar Anda adalah lapisan gula.”

Menulis surat lamaran adalah keterampilan yang sama pentingnya bagi pencari kerja untuk belajar seperti menulis resume. Surat pengantar menyertai resume setiap saat sebagai dokumen pendukung utama. Apakah Anda menggunakan surat tradisional, email, faks, atau jenis pengiriman elektronik lainnya, ini harus selalu dikirim bersama resume. Tentu saja ada alat lain yang akan Anda gunakan saat mencari pekerjaan bandar togel. Surat lamaran dan resume Anda datang pertama tentu saja, diikuti oleh surat tindak lanjut, surat terima kasih setelah wawancara, lembar referensi, riwayat gaji, dan surat penerimaan pekerjaan. Jika Anda memiliki keterampilan menulis surat pengantar yang baik, dan keterampilan menulis resume yang baik, alat tertulis lainnya harus cepat dibuat.

Tujuan Anda dalam hal ini adalah untuk mendapatkan perhatian dari manajer perekrutan, seperti halnya dengan resume menulis. Metode dan formatnya sedikit berbeda. Resume Anda akan mencakup semua, atau sebagian besar karier profesional Anda, dan akan terdiri dari satu hingga dua halaman. Surat pengantar Anda akan menjadi halaman yang sangat singkat yang berfungsi sebagai pengantar resume. Gaya penulisan surat lamaran harus langsung, to the point, dan mampu menarik perhatian pembaca dengan cepat, dengan tujuan membuat pembaca ingin membaca resume terlampir.

Banyak orang, ketika terlibat dalam penulisan jenis ini, cenderung mengatakan terlalu banyak. Menulis surat pengantar yang baik pendek dan punchy, dan akan mengambil dua atau tiga poin utama dari resume dan menekankan mereka. Pepatah lama “beri tahu mereka apa yang akan Anda sampaikan kepada mereka, beri tahu mereka, dan kemudian beri tahu mereka apa yang Anda beri tahu” berlaku di kedua resume, menulis dan menulis surat pengantar.

Sebagai contoh, mari kita asumsikan bahwa Anda adalah manajer penanganan material untuk kontraktor pertahanan, mencari posisi lain. Dalam pekerjaan Anda, kata-kata buzz adalah MRP, lean manufacturing, ISO 9000, dan penghematan biaya. Upaya menulis Anda harus mencerminkan kata-kata buzz ini untuk menunjukkan nilai Anda kepada atasan Anda saat ini dan atasan di masa depan. Resume Anda akan membahas lebih rinci tentang bagaimana Anda mencapai tujuan-tujuan ini. Surat pengantar hanya akan menunjukkan kepada manajer perekrutan yang telah Anda selesaikan. Contohnya adalah dua paragraf berpoin di badan surat yang bertuliskan….

• Berpengalaman dalam penjaminan kualitas dan kontrol kualitas, MRP, ISO 9000, QS 9000, dan Lean Manufacturing.
 
• Menunjukkan hasil dalam menghemat uang yang signifikan bagi pengusaha melalui penghematan biaya, pengurangan tingkat persediaan, dan pengiriman pemasok yang tepat waktu.


Manajer perekrutan, menurut banyak survei, mencurahkan hanya sekitar lima belas detik untuk setiap resume dan surat pengantar yang dia review. Dengan mengingat hal itu, keterampilan menulis Anda harus menjadi yang terbaik untuk membuat orang ini melihat resume Anda. Keterampilan menulis resume Anda harus sama baiknya untuk membuat pembaca ingin memberikan Anda sebuah wawancara. Pada gilirannya, keterampilan wawancara Anda harus sangat baik untuk mendapatkan manajer perekrutan untuk menawarkan Anda posisi. Rantai peristiwa yang panjang dan semoga positif ini dimulai dengan keterampilan menulis surat lamaran yang baik dan berakhir dengan kepuasan kerja dan gaji yang bagus.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *